Reflexiones sobre cinco años de magia e hitos: lea nuestro último informe anual

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Carreras profesionales

Trabaje codo con codo con compañeros de increíble talento, en un entorno de gran apoyo, mientras crece profesionalmente.

Small Magic ofrece igualdad de oportunidades. Buscamos activamente candidatos que traigan consigo un compromiso con la equidad racial y un conjunto diverso de experiencias vividas. Damos la bienvenida y animamos a los solicitantes de todas las culturas, razas, religiones, sexos, orígenes nacionales o regionales, edades, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género, militares u otro estado protegido por la ley a que presenten su solicitud.

Asumimos lo mejor de nuestra comunidad, nuestros socios y nuestro equipo. La calidez, la confianza y la amabilidad son señas de identidad de nuestra cultura. Nos ponemos constantemente en el lugar de nuestros socios y participantes, buscando siempre formas de mejorar sus experiencias.

Trabajamos para garantizar que personas de todos los orígenes puedan acceder a nuestros programas y prosperar en nuestro equipo. Luchamos contra el racismo. Amplificamos las voces de los más afectados por los problemas que nuestra organización trata de resolver.

Nos planteamos preguntas rigurosas tanto sobre nuestro trabajo como sobre los sistemas que lo rodean. Reconocemos las limitaciones de nuestras perspectivas y buscamos retroalimentación. Agradecemos las oportunidades de crecimiento.

Ante los problemas, buscamos soluciones. Somos realistas ante los retos, pero mantenemos un valiente optimismo sobre el futuro de nuestra comunidad. Creemos firmemente que todos los niños de Birmingham merecen lo mejor.

Perseguimos la excelencia, medimos lo que importa y evaluamos constantemente nuestros progresos. Establecemos objetivos ambiciosos, nos centramos en el panorama general y los ejecutamos en consecuencia. Evaluamos cada decisión en función de los resultados que producirá para los niños y las familias.